Денсаулық саласындағы персоналдарға қатысып, не істеуге болады, біз соңғы пайдалы тәжірибебі жинап алмақ мүмкіндіктерін арнайы көрсету керек. Бұл мақсатта, біз өздеріміздің мамандығымыз бойынша, жауапкершілікті арттыруға бағытталған ендіру мен үйрету білімін қоса аламыз.
1. Жауапкершілікті ендіру
Денсаулық саласындағы персоналдарга, халықты қанағаттандырып, нәтижелі әрекет ету пайыздарын жоюға бекітуді мақсаттау керек. Олардың өздерімізге пікір әкететін парақшаларда, қызмет ету бойынша жетістіктерін және себебін детальдармен түсіндіру керек. Мысалы, халықты қажетті емдерді бірінші болып беру, халық тілін тілдік білім мен қоса, жан-жағынан деңгейді арттыру.
2. ISCED бойынша білім беру деңгейлерін көрсету
Денсаулық саласындағы персоналдарға оларға бекіту үшін, ISCED бойынша білім беру деңгейлерімен білім алуға мүмкіндік беру керек. Біз оларға бакалавриаттан бастап, магистратура, докторантурада жалпы докторге дейінгі білім алу мүмкіндігін көрсету мақсатында бекіту мерекелерін қолдаймыз.
3. Білім беру процесін жақсарту
Денсаулық саласындағы персоналдарға бекіту арқылы, біз оларға оқу, ақыл-жолбарытып, этикалық әдістер және әлеуметтік кезеңдерді меңгерту мәселелерін дамыту бұйрықтарын береміз. Оларда клиникалық білімдерге тапсырыс беру мен жетекші адамзат курсын алу мүмкіндігін береміз.
4. Өнімдерді реттеу
Денсаулық саласындағы персоналдарга бекіту арқылы, өнімдерді реттеу болып табылады. Мына жағдайда олардың оқу жəне ауруларын үйрету, білімдерін сақтау, жаңа білікті сынап жеткенни тегін көрсету құбылытуды талап етеміз. Бұл арқылы бүкіл клиникадан бейімделу жасауға, сондай-ақ, хостелдегі әзірлеушілерді ұстануға мүмкіндік беріледі.
5. Жетекші тапсырмалар
Денсаулық саласындағы персоналдарга бекіту үшін жетекші тапсырмалар бұл мақсатты болады. Олармен, олар иhtiyacalrını анықтай алатын тапсырмаларды құрметке алуы арқылы, әрекет сараптама жасауға, білімдерді тексеру әдістерге, жоғары денсаулық бағаландарды шығаруға мүмкіндік беріледі.
6. Экинші дейінсіздік мекен-жайларын жасау
Денсаулық саласындағы персоналдарға қоюлы жол арқылы адамзаттарга бекіту мақсатында, біз олардың экинші дейінсіздік мекен-жайларын 7/24 жасауға көмек қызығушылығын береміз. Басқа сәтті жерлерде шамамен, күнделіктіке қастерлеп, адамдық топтың өмір сүреп жатқа мүмкіндігін ұстана аламыз.
7. Техникалық жабдықтарды жаңарту
Денсаулық саласындағы персоналдарға бекіту арқылы, біз олардың техникалық жабдықтарын жаңартуға көмек қызығушылық береміз. Жаңа техникалық жабдықтарды оларға шамамен ұсыну, қызмет көрсетуге мамандарды бекіту мақсатында курстарға тапсыру арқылы олардың білімін көтеру мүмкіндігін жеткіземіз.
8. Жолдар құрау
Денсаулық саласындағы персоналдарға бекіту арқылы, біз олардың өздеріміздің мамандығымыз бойынша балауыздан бастап, жолдар құрау мақсатында бекітулерге көмек көрсетеміз. Олардың жолдарын бекіту курстарында ұстануға ие болуы мүмкіндігін беріп отырамыз.
9. Өмір салдырау
Денсаулық саласындағы персоналдарға бекіту арқылы, біз олардың сауыттылықтары мен өмірге қауіпті ауруларды үйрету курстарын қолдаймыз. Олардың адамзатты алып салу мен электронды слайдтарға бекітулерге мүмкіндік береміз.
10. Өзара әрекеттесу амалдарын үйрету
Денсаулық саласындағы персоналдарға бекіту үшін, біз олардың өзара әрекеттесу амалдарын үйрету курстарын құрып, олардың бастауыш денсаулық салтын біліп, басқару арқылы юкселту゛ құбылытыны мемлекет қатысты стратегияға енгізу үшін дайындауға мүмкіндік береміз.
11. Инклюзивтік жетекшілик
Денсаулық саласындағы персоналдарға бекіту арқылы, біз олардың инклюзивтік жетекшіликті дамытуға көмек көрсетеміз. Олардың өзара әрекеттесуге және инклюзивтік жұмысқа орналасуға мүмкіндік береміз.
12. Әрекет құбылыту талаптарын арттыру
Денсаулық саласындағы персоналдарға бекіту арқылы, біз олардың әрекет құбылыту талаптарын арттыру мақсатында кешен
